Quando o patrão está descumprindo algum direito e o trabalhador não aguenta mais ficar no emprego é possível sair da empresa sem perder os direitos e sem pedir demissão.
Estamos prontos para atendê-lo!
Falar com Advogado
O trabalhador pode pedir a rescisão indireta quando a empresa está fazendo alguma coisa errada com ele. Entre os principais motivos estão:
Os direitos que o trabalhador tem com a Rescisão Indireta são os seguintes:
Contamos com um time de advogados trabalhistas especializados em Rescisão Indireta prontos para te atender onde você estiver.
A rescisão indireta é feita na justiça através de um processo e tem um jeito certo de se fazer.
Quando o trabalhador entra com um pedido de rescisão indireta ele tem duas opções: continuar no emprego ou sair da empresa, podendo inclusive entrar em um novo emprego enquanto o processo anda. Vida que segue normalmente!
O trabalhador faz a entrevista (vídeo ou presencial) com um advogado especialista, que analisará o caso e pedirá a documentação.
O advogado elabora o processo e dá entrada na justiça. Nesse instante, o trabalhador decide se continua ou sai da empresa.
Ocorrerá uma audiência para tentar acordo. Se não houver, o juiz decidirá. Sendo favorável, o empregado recebe seus direitos.
Sim! Usamos tecnologia e parceiros para garantir atendimento de qualidade em todo o território nacional.
Varia de meses a anos. Porém, quando há uma proposta de acordo justa da empresa, pode ser bem rápido.
Se você não tiver condições, pedimos justiça gratuita para você buscar seus direitos sem riscos.
Podem ser de ambos os jeitos, depende do tribunal. Estamos preparados para os dois formatos.
A lei protege quem busca seus direitos. Se a empresa tentar algo, isso pode gerar mais indenizações.
Trabalhamos no êxito: você só paga um percentual se a gente ganhar. Se perder, não paga honorários contratuais.