Quando um TRABALHADOR sofre qualquer tipo de machucado ou lesão no horário de serviço pode ter direito a uma INDENIZAÇÃO.
Além dos casos mais sérios, um simples corte, um mau jeito nas costas ou a perda de uma ponta de um dedo são considerados acidentes de trabalho e podem render indenização.
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Assim como muitos trabalhadores tem que pagar quando quebram alguma coisa no serviço, é mais do que justo que ele seja indenizado quando estraga a sua principal ferramenta no trabalho, que é o próprio corpo.
Não é justo que o trabalhador passe o resto da vida com cicatrizes, dores e limitações por causa de um acidente que sofreu enquanto trabalhava para os outros.
O trabalhador acidentado pode ter direito a receber várias indenizações diferentes, entre elas:
O trabalhador não pode tratado como algo descartável. Se ele se machucou no serviço deve ser indenizado.
Explicaremos pra você o passo a passo.
Entre em contato com a gente e fale com um de nossos especialistas. Agendaremos uma conversa por chamada de vídeo com um advogado, que analisará o caso e solicitará a documentação necessária para ingresso do pedido na justiça.
Após a conversa e a organização da papelada, o advogado especialista elabora o processo e dá entrada na justiça, explicando para o trabalhador o que acontecerá dali em diante.
O juiz marcará uma audiência para tentar um acordo entre o patrão e o empregado. Caso não tenha acordo, o processo seguirá normalmente. Ao final do processo, se o juiz entender que o trabalhador tem a razão, o empregado terá direito a receber os valores devidos.
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Varia de meses a anos. Porém, quando há uma proposta de acordo justa da empresa, pode ser bem rápido.
Se você não tiver condições, pedimos justiça gratuita para você buscar seus direitos sem riscos.
Você tem até dois anos depois de sair do emprego pra entrar com a ação.
Podem ser de ambos os jeitos, depende do tribunal. Estamos preparados para os dois formatos.
A lei protege quem busca seus direitos. Se a empresa tentar algo, isso pode gerar mais indenizações.
Calculamos com base nos direitos reais. Tudo é explicado de forma clara antes de começar.
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